Economie du travail et de l'emploi : Le livre de Bernard Gazier, Héloïse Petit

Sur chaque thème, Bernard Gazier, professeur émérite à Paris-I, et Héloïse Petit, professeure à l'université de Lille, révèlent la diversité des approches en exposant les raisonnements néoclassiques et comportementalistes, et aussi les éclairages venus d'autres écoles de pensée plus hétérodoxes (eux-mêmes en viennent) comme l'économie de la régulation, des conventions, des institutions, ou la socioéconomie. Ils relatent en outre les travaux empiriques sur le sujet. Jamais auteur de manuel ne s'était livré à un tel exercice. Un exercice qui donne parfois l'impression de sauter d'une planète à une autre, mais qui se justifie particulièrement en économie du travail où l'interaction entre ressorts individuels et mécaniques collectives est permanente. La confrontation fait aussi utilement ressortir les biais des différentes approches.|Jean-Marc Vittori

Dans cette édition 2019 du manuel Économiedu travail et de l'emploi, les économistes Bernard Gazier et Héloïse Petit dressent un état des lieux du marché du travail en France. À partir d'études officielles et de travaux empiriques, l'ouvrage[...] passe en revue différents sujets - évolution de l'offre et de la demande du marché de l'emploi, effets du Smic sur les salaires, formation des chômeurs... -, éclairés par les réformes du travail ou de l'assurance-chômage. Il interroge aussi le rôle des syndicats en tant que " régulateurs " du dialogue social,ou concernant les hausses salariales. [...] Très neutre, le livre est plus intéressant sur les tendances de l'emploi, les économistes attestant d'une précarité en hausse : si entre 2000 et 2017, la part des CDD reste " relativement stable,autour de 12 % ", les contrats courts de moins d'un mois augmenteraient... Et toucheraient donc " souvent les mêmes personnes ". Plus que les CDD, l'intérim resterait la principale " variable d'ajustement " des entreprises à la conjoncture, selon eux.

Si vous voulez savoir comment les économistes appréhendent le marché de l'emploi, c'est le manuel qu'il vous faut. Vous commencerez par apprendre que les conditions de travail (autonomie, pénibilité...) sont réservées à d'autres spécialistes, de même que les grands enjeux macroéconomiques (impact de la mondialisation, de la robotisation, etc.) sont autant de sujets non traités. Les économistes s'intéressent au marché de l'emploi ; la demande, l'offre, le salaire font l'objet de présentations séparées, auxquelles s'ajoute l'analyse du rôle de l'assurance chômage, de la formation, des discriminations, des contrats de travail, des négociations collectives. [...] Une synthèse essentielle pour qui veut comprendre l'emploi à partir des outils des économistes.|Christian Chavagneux